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2024年开封市直机关党建工作座谈会召开

发表时间:2024-03-04 17:34

2月29日上午,市委市直工委召开机关党建工作座谈会,研究谋划新年度有特色、有创新、有实效的机关党建工作,在更高层次更高水平推动机关党建高质量发展。市委市直工委副书记简学森主持。

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会上,15家组长、副组长单位机关党组织负责同志、10家具有代表性的机关党组织负责人围绕三个方面进行座谈交流

市委市直工委书记祖鹏就抓好2024年机关党的建设各项工作提出明确要求。

祖鹏要求,一要在思想认识上再提升。要切实提高抓好新年度机关党建工作重要性的认识,坚持大事大抓、合力推动,充分发挥片区协调联动作用,主动站在创新谋划工作、协调推动工作的最前沿,当好“排头兵”,做好“示范者”,纵向上做好对党组(党委)和工委的主动对接汇报,横向上加强本联络组之间的及时沟通交流,在抓工作谋划、抓整体联动、抓创新落实中,提高执行力、创造力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,争作“三个表率”。二要在岗位责任上再加压。要牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实肩负起应尽的责任。部门党组(党委)要认真履行全面从严治党主体责任,坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。机关纪委要重视加强对党员特别是党员领导干部的监督管理,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,做好纠“四风”树新风工作。各级党组织书记要切实增强主业主责意识,种好“责任田”,加强党建经费、阵地、人员等要素保障。其他班子成员要认真落实“一岗双责”,每年至少开展一次机关党建专题调研,确定一个支部作为基层党建联系点,定期为本部门党员或联系的支部讲一次党课。各级党务干部要切实肩负起推动机关党建高质量发展的时代重任,聚焦年度机关党建工作要点,明责任、练内功、创品牌、做先锋,为推动开封经济社会高质量发展做出自己应有的贡献。三要在方式方法上再创新。要推进理念思路创新、方式手段创新、基层工作创新,创造性开展工作。要紧盯市委“16136”总体工作思路,紧盯制造立市、文旅强市等全市中心工作,紧盯市直机关党建时代特点和党员思想行为特征开展工作,积极探索有利于破解难题的新方法新途径,不断创新信息化条件下开展工作的新形式新载体。四要在工作质效上再增强。要加强对机关党建工作的分类指导,制定分类指导意见,科学精准施策,做到“一把钥匙开一把锁”。要针对新年度机关党建工作的新任务新特点,对标机关党建工作中存在的难点、重点等问题,加强谋划研究,抓实工作创新,提升贯彻成效,切实在提质、提标、提效上下功夫,力争在模范机关建设、清廉机关创建等方面多出亮点、多出成效。

就做好2024年机关党的建设各项工作,祖鹏强调,要建好“一支队伍”。要抓好专兼职干部队伍建设。认真贯彻落实市委《关于加强和改进全市机关党的建设的若干措施》,按照部门职能配备、内设机构和人员编制规定,切实将机关党务干部配备到位。要优化党务干部队伍人员组成结构、能力素质结构,在选优配齐党务干部的基础上,抓好常态化的专业培训,努力锻造一支政治强、业务精、作风好的高素质专业化党务干部队伍。要抓好“三件实事”。要抓好意识形态理论教育。认真贯彻落实中共中央日前印发的《党史学习教育工作条例》《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》,落实落细对党忠诚教育、政治纪律和政治规矩教育,扎实开展集中性纪律教育,全面筑牢“两个维护”的政治基础。要持续开展“五星”机关党组织争创活动。在2023年评定15家“五星”机关党组织、10家“四星”机关党组织的基础上,持续加压发力,进一步抓好2024年的达标创建工作。要扎实开展“清廉机关”创建。坚持抓两头、带中间,严明创建标准,细化创建措施,落实创建要求,充分发挥典型带动、示范引领作用,着力打造更多在省市推得开、叫得响的清廉机关。


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